Pronto para parar de perder dinheiro com contratações erradas?
Análise comportamental e alinhamento com a equipe atual para empresas que precisam de uma equipe que funciona.
Apoio de especialistas
Conte com uma equipe dedicada para auxiliar em cada etapa do processo de contratação e gestão de talentos.
Processos eficientes
Nossos métodos otimizam a seleção de candidatos, reduzindo o tempo e aumentando a qualidade da contratação.
Cultura inclusiva
Promovemos um ambiente onde todos são valorizados e incentivados a contribuir com suas ideias.
2 – 3x
O salário anual perdido por contratações erradas.
3 – 6
meses
Até o novo colaborador ser produtivo de verdade.
67%
Das demissões são por falta de fit cultural.
Por que a Ello Humano é o parceiro ideal?
Mais tempo
Você foca na estratégia da sua empresa enquanto nós cuidamos do filtro fino dos candidatos.
Equipe Engajada
Selecionamos pessoas com o “fit cultural” certo, que vestem a camisa e ficam na empresa.
Menos Custos
Reduza drasticamente os gastos com rescisões e novos treinamentos por contratações erradas.
Chega de contratar às cegas e assistir a bons funcionários irem embora.
Mel Borges
Sócia-Fundadora e Diretora de Análise ComportamentalPsicóloga e especialista em RH com 16 anos de atuação em gestão de pessoas. Mestre em Psicanálise, ela identifica — antes da contratação — como o candidato vai se comportar sob pressão, se relacionar com o time e sustentar resultados no longo prazo. Não é intuição: é leitura técnica do comportamento humano aplicada à realidade da sua empresa.
Rafael de Lima
Sócio-Fundador e Diretor de Processos & PerformancePublicitário com pós-graduação em Administração de Empresas e psicanalista especializado em saúde mental corporativa — com foco em ansiedade, vulnerabilidade e burnout. Une o olhar clínico sobre as pessoas com a visão prática de quem entende de negócios: identifica onde os problemas de pessoal estão travando a operação e propõe soluções que fazem sentido financeiro.