Sua empresa perde dinheiro toda vez que contrata a pessoa errada.
Recrutamento estratégico com análise comportamental para pequenas e médias empresas que precisam contratar certo — de primeira.
- Entregamos análise comportamental, não só currículo
- Identificamos fit cultural antes da contratação
- Reduzimos rotatividade e recontratações
- Acompanhamento pós-contratação com Programa Pulse
Diagnóstico gratuito · Sem compromisso
Feito para quem contrata,
não para quem procura emprego.
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Donos e sócios de empresaQue precisam montar ou renovar o time e não têm tempo para errar
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Gestores e diretoresQue já tentaram indicação, LinkedIn e agência — e continuam com rotatividade alta
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Empresas em crescimentoQue precisam contratar rápido sem abrir mão da qualidade e do fit cultural
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Empresas com alta rotatividadeQue querem entender por que as pessoas saem — e resolver de vez
⚠️ Este serviço não é para:
- Profissionais buscando emprego ou recolocação
- Envio de currículos ou candidaturas
- Vagas disponíveis para candidatos
- Agenciamento de mão de obra temporária
Se você está procurando emprego, este não é o lugar certo. Atendemos exclusivamente empresas que precisam contratar.
Indicação e currículo bonito parecem o caminho mais rápido. Mas você já somou o que cada saída custa?
Cada demissão carrega mais do que a rescisão. Existe o tempo da equipe tentando absorver quem não encaixou, o clima pesado que contamina o time — e o ciclo que recomeça do zero meses depois.
“O currículo diz o que a pessoa fez; a psicanálise nos diz quem ela realmente é. É esse elo que garante que a contratação não seja apenas mais uma tentativa e erro.”
Mel Borges — Fundadora, Ello HumanoNão entregamos currículos.
Entregamos a pessoa certa para o seu time.
Cada processo começa pelo diagnóstico da sua empresa — cultura, equipe atual e perfil ideal — antes de buscar qualquer candidato.
Diagnóstico da empresa
Mapeamos sua cultura, dinâmica de equipe e o perfil comportamental ideal para a vaga — antes de buscar qualquer candidato.
Análise comportamental
Avaliamos como o candidato age sob pressão, se comunica e lidera — não apenas o que ele sabe fazer no papel.
Relatório de fit cultural
Você recebe um relatório comportamental detalhado de cada finalista — não só o currículo.
Programa Pulse
Acompanhamento pós-contratação de 30 dias para garantir a adaptação e reduzir o risco de saída precoce.
Psicóloga que lê o que currículos não mostram.
Com 16 anos de atuação em gestão de pessoas, Mel fundou a Ello Humano para romper com o RH tradicional. Mestre em Psicanálise, ela identifica — antes da contratação — como o candidato vai se comportar sob pressão, se relacionar com a equipe e sustentar resultados.
Não é intuição: é leitura técnica do comportamento humano aplicada ao contexto real da sua empresa.
“A maioria dos RHs entrega currículos. Nós entregamos clareza — sobre quem vai ficar, crescer e fazer a sua empresa funcionar.”
Pronto para contratar
com mais segurança?
Agende um diagnóstico gratuito. Em uma conversa, você já sai com clareza sobre o que está travando suas contratações — e o que fazer a respeito.
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